Valores.
por: Luis Mario Rios Hdz. Grupo: 102
por: Luis Mario Rios Hdz. Grupo: 102
1. Definición de los valores
Los valores son principios que
nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como
personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y
elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para
formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros
intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Los valores se refieren a
necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una
importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos
injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o
la felicidad.
Los valores también son un
conjunto de ejemplos que la sociedad propone en las relaciones sociales. Por
eso, se dice que alguien “tiene valores” cuando establece relaciones de
respeto con el prójimo. Podría decirse que los valores son creencias de mayor
rango, compartidas por una cultura y que surgen del consenso social.
La teoría de los valores implica la existencia de una escala, que va
de lo positivo a lo negativo. La belleza,
lo útil, lo bueno y lo justo son aspectos considerados como valiosos por la sociedad.
2. Ejemplos de valores
Algunos ejemplos de valores son:- Alegría: sentimiento de gratitud que proviene de algo placentero.
- Amistad: es aquel afecto y confianza entre individuos de forma desinteresada.
- Bondad: inclinación a hacer el bien de forma natural.
- Compasión: sentimiento de lástima o pena hacia alguien que padece desgracias o calamidades.
- Decencia: es el respeto y honestidad hacia las convenciones sociales establecidas.
- Devoción: amor, fidelidad e inclinación hacia alguien o algo de forma especial. También se utiliza esta palabra para aludir al fervor religioso.
- Dignidad: una persona digna es aquella que se hace respetar y que actúa con decoro.
- Discernimiento: juicio a partir del cual se percibe y se expresa la diferencia existente entre distintas cosas.
- Docilidad: obediencia, apacibilidad, flexibilidad, dulzura.
- Empatía: es aquel sentimiento de formar parte de la realidad que afecta a un tercero. Es la capacidad de ponerse en el lugar del otro.
- Esfuerzo: valor, fuerza, ánimo o energía para alcanzar algo espiritual o físicamente.
- Felicidad: es aquel estado de ánimo de aquel que puede disfrutar de aquello que añora.
- Fidelidad: es lealtad, veracidad y exactitud.
- Franqueza: sinceridad.
- Generosidad: predisposición a ayudar a terceros y a entregar cosas propias sin que se espere algo a cambio.
- Gratitud: es aquel sentimiento de reconocimiento y agradecimiento por algún beneficio o favor recibido.
- Honestidad: implica el respeto a las conductas que son consideradas apropiadas moral y socialmente.
- Independencia: es autonomía, libertad, la posibilidad de no depender de otros.
- Integridad: significa rectitud, totalidad y plenitud.
- Justicia: es aquella virtud de tender a dar a cada uno lo que le pertenece o bien, lo que se merece.
- Lealtad: respeto a las leyes vinculadas con el honor y la fidelidad.
- Misericordia: tendencia a compadecerse de los errores o sufrimientos padecidos por terceros.
- Optimismo: inclinación a ver y analizar las cosas teniendo en cuenta la faceta más favorable.
- Paciencia: capacidad de esperar con tranquilidad o de tolerar con resignación ofensas, labores o desgracias.
- Perseverancia: facultad de mantener la firmeza y la constancia en el momento de llevar a cabo algo.
- Prudencia: capacidad de obrar con reflexión y precaución a fin de evitar daños en el futuro.
- Respeto: tendencia a acatar a las autoridades y a valorar a terceros.
- Responsabilidad: facultad de tener cuidado al momento de tomar alguna decisión o expresar algo. También alude al cumplimiento de las obligaciones.
- Sabiduría: es la capacidad de actuar con cuidado y prudencia.
- Sacrificio: es la renuncia que se hace a favor de algo o alguien.
- Sencillez: falta de complicaciones o dificultades.
- Sensibilidad: capacidad de sentir y comprender ciertas cosas y de padecer sentimientos.
- Servicio: servir a una persona, Estado o institución a partir de una labor.
- Sinceridad: verdad en el momento de hacer o expresar algo en particular.
- Solidaridad: es la capacidad de adherir a las causas de terceros.
- Tolerancia: es el respeto ante prácticas u opiniones diferentes a las propias.
- Voluntad: es la capacidad de poder hacer o no algo en particular.
3. Tipos de
valores.
Podemos hablar de valores
universales, porque desde que el ser humano vive en comunidad ha necesitado
establecer principios que orienten su comportamiento en su relación con los
demás.
En este sentido, se consideran
valores universales, la honestidad, la responsabilidad, la verdad, la
solidaridad, la cooperación, la tolerancia, el respeto y la paz, entre otros.
Sin embargo, puede resultar útil
para facilitar su comprensión, clasificar los valores de acuerdo con los
siguientes criterios:
1.
Valores personales:
Son aquellos que consideramos
principios indispensables sobre los cuales construimos nuestra vida y nos guían
para relacionarnos con otras personas. Por lo general son una mezcla de valores
familiares y valores socio-culturales, juntos a los que agregamos como
individuos según nuestras vivencias.
2. Valores
familiares:
Se refieren a lo que en familia
se valora y establece como bien o mal. Se derivan de las creencias
fundamentales de los padres, con las cuales educan a sus hijos. Son principios
y orientaciones básicas de nuestro comportamiento inicial en sociedad. Se
transmiten a través de todos los comportamientos con los que actuamos en
familia, desde los más sencillos hasta los más “solemnes”.
3. Valores
socio-culturales:
Son los que imperan en la
sociedad en la que vivimos. Han cambiado a lo largo de la historia y pueden
coincidir o no con los valores familiares o los personales. Se trata de una
mezcla compleja de distintos tipos de valoraciones, que en muchos casos parecen
contrapuestas o plantean dilemas.
Por ejemplo, si socialmente no se
fomenta el valor del trabajo como medio de realización personal, indirectamente
la sociedad termina fomentando “anti-valores” como la deshonestidad, la
irresponsabilidad o el delito.
Otro ejemplo de los dilemas que
pueden plantear los valores socio-culturales ocurre cuando se promueve que “el
fin justifica los medios”. Con este pretexto, los terroristas y los gobernantes
arbitrarios justifican la violencia, la intolerancia y la mentira, alegando que
su objetivo final es la paz.
4. Valores
materiales:
Son aquellos que nos permiten
subsistir. Tienen que ver con nuestras necesidades básicas como seres humanos,
como alimentarnos o vestirnos para protegernos de la intemperie. Son
importantes en la medida que son necesarios. Son parte del complejo tejido que
se forma de la relación entre valores personales, familiares y
socio-culturales. Cuando se exageran, los valores materiales entran en
contradicción con los espirituales.
5. Valores
espirituales:
Se refieren a la importancia que
le damos a los aspectos no-materiales de nuestras vidas. Son parte de nuestras
necesidades humanas y nos permiten sentirnos realizados. Le agregan sentido y
fundamento a nuestras vidas, como ocurre con las creencias religiosas.
6. Valores
morales:
Son las actitudes y conductas que
una determinada sociedad considera indispensables para la convivencia, el orden
y el bien general.
